2016年1月11日上午8:30，我院舉行了2016年寒假培訓動員大會暨專家報告會。副董事長王金海、張偉、周鶴，人事總監田博浩，后勤總監于凇川等領導出席。我院執行院長楊高峰、副院長馮浩樓、于凇波、張現彬、邵振合、朱紅素，工會負責人韓孟金，以及各部門253人在主會場，副院長臧衛東及地球科學與資源系、工程技術系、圖書館87人在分會場，共同參加了此次培訓。大會由人事總監田博浩主持。
首先，張偉副董事長宣讀了寒假培訓方案，隨后，田博浩總監作培訓動員講話，并提出四點要求：一、要充分認識培訓工作的重要意義；二、為保證培訓工作落到實處，收到良好效果，各單位、院校要嚴格培訓期間的考勤管理；三、檢查督導小組成員，要嚴格履行崗位職責；四、對待培訓工作中，馬虎、敷衍等弄虛作假的部門，有權對直接責任人提出處罰意見。
之后，保定市政府副秘書長楊軍應邀作了《京津冀一體化協同發展》的講座。京津冀一體化協同發展是國家一項重要發展戰略，是保定當前面臨最大、最現實的時期。楊主任就京津冀協同發展的背景、內涵、重要意義及主要工作進程四個方面做了詳盡的說明。尤其對是京津冀一體化協同發展上升為國家戰略工程，對于保定工程定位、任務目標及科學工作做出深刻的闡述。
最后，田博浩總監對楊主任的報告做了總結點評。他說，京津冀協同發展不僅給保定迎來重大歷史機遇，還給賀陽公司、兩院發展提供了廣闊的空間。楊主任對地方高校如何定位、如何為地方經濟、科技發展服務提出的具體的要求，也正是公司及兩院校十三五規劃的內容。楊主任的報告為我們提供了很好的參考價值，必定為我們改革發展起到一個非常重要的作用。
培訓的第一天，楊軍主任的報告得到了我院教職工的熱烈歡迎，不僅開闊了視野，增長了知識，還鼓舞了大家努力奮斗的士氣。京津冀一體化發展是保定發展的重大機遇，重大挑戰，也是我們保定高校發展可遇不可求的時機，更是我們保定教師發展的大好時光。
培訓主會場
培訓分會場
保定市政府副秘書長楊軍做報告
我院教職工聚精會神聽報告
