為深化學生職業規劃認知，賦能數字化人才培養，助力學生在科創時代把握新機遇，4月8日下午，管理科學與工程學院人力資源管理教研室主任張利聯合就業院長章浩特邀人工智能賦能新文科實戰專家、就業創業知名導師劉佰明，在第一教學樓211報告廳開展“智管賦能 科創未來”專題講座。
本次講座圍繞四大核心模塊展開，層層遞進、干貨滿滿。劉佰明老師首先以 “百年人才測評與數字化思維”為切入點，系統梳理了人才測評的發展歷程，深入剖析了數字化轉型對傳統人才評價體系的重構邏輯，幫助同學們建立起科學的職業認知框架。隨后，他聚焦前沿技術，詳細解讀了 “元宇宙 VR 大數據測評” 的創新應用，通過生動案例展示了前沿技術在人才潛質挖掘、職業能力評估中的實踐價值，讓同學們直觀感受到科技賦能職業發展的無限可能。
在“AI 對人才評價的機遇與挑戰”環節，劉老師結合當下AI發展趨勢，現場演示了職場AI工具扣子的實操應用，分析了人工智能為人才測評帶來的效率提升，同時圍繞倫理規范、公平性等核心問題，探討了技術應用中的潛在挑戰，引導同學們理性看待AI、善用AI賦能成長。最后，他以“相關性、混雜性、抽樣性”為核心，深入講解了人才測評研究的方法論，為同學們的學術研究與實踐應用提供了理論支撐。
講座現場座無虛席，同學們全程專注投入，認真記錄核心知識點，在互動交流環節積極提問，就職業規劃、AI工具應用、人才測評實踐等問題與劉老師深入探討，現場學習氛圍濃厚。同學們紛紛表示，本次講座不僅更新了對職業規劃的認知，更掌握了前沿技術工具的應用方法，為未來就業創業與個人發展提供了清晰指引。
