校地協同聚合力
共促就業啟新程
為深化校地合作、搭建人才培養與就業對接橋梁，切實拓寬學生實習就業渠道，提升應用型人才培養質量，1月8日上午，管理科學與工程學院與保定市競秀區人社局舉行專題座談交流會。競秀區人社局黨組書記、局長梁衛來，副局長周合金，就業服務中心主任萇曼、副主任冉天剛一行4人蒞臨交流，管理科學與工程學院院長何永貴，常務副院長王磊，就業主任章浩、人力資源管理教研室主任張利出席會議。
會上，院長何永貴詳細介紹了學院發展概況、專業布局與在校生規模，明確了應用型人才培養核心定位，重點匯報了近年來學院在應用型人才培育、校地企協同合作、學生就業創業等領域的工作成效，尤其強調了去年學院整體就業排名位居前列的亮眼成績。他表示，學院始終堅守應用型人才培養初心，著力推進教師隊伍“雙證化”建設，持續強化學生實習實踐能力培育，希望以此次座談為契機，深化與區人社局的全方位合作，共建穩定優質的實習基地，為學生搭建更廣闊的就業平臺，助力學生實現高質量就業。
局長梁衛來對學院的人才培養成果和就業工作成效給予高度肯定，并結合競秀區就業工作實際，介紹了當地免費學生技能培訓、實習見習補貼等相關政策。他指出，高校是人才供給的重要陣地，企業是人才落地的核心載體，人社局將全力搭建校地對接平臺，推動學院與諾亞集團、遼寧無人機企業等省內外優質企業的合作落地，協助學院對接各類培訓渠道及相關證書資源，助力學生提升就業競爭力。
座談會期間，雙方圍繞三大核心議題展開深入探討：一是學生實習安排，明確將面向大三大四學生搭建短期實習渠道，每年預留固定實習名額，同時鼓勵大二學生按需參與實習實踐；二是校企合作共建，就共建實習就業基地、開展專場招聘會、推動專業與地方特色產業精準對接等事宜達成初步共識；三是專業優化升級，結合河北、新疆等地王牌產業需求，探討學院專業操作優化及特色專業培育方向，助力學生適配區域產業發展需求。
此次座談交流會，進一步厘清了校地協同就業的合作思路，搭建了“政府搭臺、高校育才、企業用才”的溝通橋梁，為后續開展專場宣傳、技能培訓、實習對接等系列合作奠定了堅實基礎。下一步，雙方將細化合作方案、壓實合作責任，持續深化校地聯動、校企協同，破解學生就業難題，助力區域產業高質量發展與學院應用型人才培養工作雙向賦能、共贏發展。
