歲末寒冬至，孝親正當時。當寒假的腳步踏響歸家旅程，保定理工學院管理學院以“養成教育”為根基，將“孝老愛親”傳統美德融入人才培養全過程，倡導學子把品德認知轉化為生活中的實際行動，讓孝心在冬日里綻放溫暖光芒。
學院始終堅信，養成教育藏在日常細節的踐行中。寒假里，有人走進廚房拿起鍋鏟，為家人烹制熱氣騰騰的飯菜，讓煙火氣里飄滿關懷；有人在水槽邊認真清洗碗筷，用溫熱的水流帶走長輩一日的辛勞；有人拿起掃帚、抹布打理家居，讓整潔的環境成為親情的溫馨容器；還有人蹲下身為長輩泡腳、站在身后輕輕捶肩，用溫熱觸感與貼心舉動，傳遞著含蓄而真摯的愛意。這些看似平凡的點滴，正是養成教育成果的生動寫照，讓孝老愛親逐漸成為學子們刻在骨子里的行為自覺與品德素養。
新春氛圍日漸濃厚，團圓時光里的孝行更顯溫暖。學子們摒棄華麗形式，在日常陪伴中延續孝心：為長輩端上一碗熱湯暖身，給父母揉一揉酸痛的肩背，把家里打掃得窗明幾凈迎新春。沒有轟轟烈烈的表達，卻在柴米油鹽的瑣碎與團圓相聚的溫馨中，讓長輩感受到晚輩的成長與關愛，也讓孝老愛親的傳統美德在代際傳遞中愈發鮮活。
一直以來，管理學院將養成教育作為立德樹人的重要抓手，通過主題引導、實踐賦能等多種形式，引導學子涵養品德、踐行美德。此次寒假孝老愛親實踐，是養成教育的延伸與深化，更是學院落實“五育并舉”、培養全面發展人才的生動實踐。未來，學院將繼續深耕養成教育，讓孝老愛親、感恩擔當的種子在學子心中生根發芽，陪伴他們成長為有溫度、有擔當、有情懷的新時代青年。
