1、服務規劃：制定學院后勤服務年度工作計劃，明確后勤保障工作目標和重點任務；建立后勤服務質量標準和評價體系，不斷提升服務水平。

2、設施維護：定期對學院教學樓、實驗室、辦公場所等基礎設施進行檢查、維護，制定維修計劃并組織實施；負責教學設備、辦公設備的采購、安裝、調試和日常維護，確保設備正常運行。

3、環境管理：加強學院環境衛生管理，制定環境衛生保潔制度，定期組織清掃、消毒；規劃和實施學院綠化美化工程，營造優美的校園環境；協調處理環境衛生投訴，及時解決問題。

4、能源保障：建立學院能源管理制度，加強水電、供暖等能源消耗管理，安裝節能設備，推廣節能措施；制定能源供應應急預案，應對突發能源供應中斷情況，確保教學、科研和師生生活正常進行。

5、物資管理：規范學院辦公用品、教學耗材等物資采購流程，建立物資采購目錄和供應商庫，實行集中采購；做好物資入庫、出庫登記管理，定期盤點庫存，合理控制物資儲備量，降低采購成本。

6、安全管理：制定學院后勤安全管理制度，加強對食堂、實驗室、配電室等重點區域的安全檢查，消除安全隱患；組織開展消防、食品安全等培訓和演練活動，提高師生安全意識和應急能力。

7、合同管理：負責后勤服務相關合同的起草、審核、簽訂和履行管理工作，明確雙方權利義務；定期對合同執行情況進行檢查，確保合同條款落實到位。

8、溝通協調：加強與學校后勤管理部門、物業公司及校外相關單位的溝通協調，及時反饋后勤服務需求和問題；建立師生意見反饋渠道，收集對后勤服務的建議和意見，不斷改進服務質量。